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　　近日，由宁波市农业农村局主办的2024年宁波市乡村运营CEO路演大赛·奉化站重磅发布，7个乡村张榜挂帅，面向全国公开招募乡村运营师（团队）期货配资平台，5年最高奖励可达400万元。

　　新时代乡村振兴，急需经营类人才。近年来，各地涌现出了不少“乡村CEO”，有的是乡村聘请的专业经营人才，有的是身怀一技之长的乡村创业者，有的则是土生土长的农村能人。他们把人才、资本、技术、项目等不断带到乡村，赋予乡村新的活力。

奉化站7个乡村招募CEO

　　据介绍，本次推出招聘村庄共7个，分别为奉化区锦屏街道西圃村、奉化区莼湖街道缪家村、奉化区大堰镇四岙村、奉化区溪口镇岩头村、奉化区溪口镇东山村、奉化区萧王庙街道林家村和奉化区西坞街道蒋家池头村，拟招聘乡村运营师（团队）共7名。

　　相关负责人介绍，设置奉化区乡村运营师（团队）奖补政策，旨在鼓励有条件的镇（村）引入乡村运营师（团队），科学统筹村庄设计、建设、推广和运营，有效盘活闲置资产、激发生态和文化等优势资源，大力推动乡村休闲旅游、文化体验等新型服务产业发展，实现“三生”（生产、生活、生态）有机融合和“三农”（农村、农业、农民）共享发展。

　　乡村运营政策补助（奖励）周期一般不超过5年，包括运行经费补助和集体增收奖励，总奖励最高达到400万元。

　　根据要求，应聘人员以个人或者个人为领衔的运营团队形式报名，要具备能吃苦耐劳、扎根乡村的决心，年龄在45周岁及以下，学历大专及以上，要求具有2年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验。如若与标的村签约后参与乡村运营，需确保团队内有2名以上人员，其中至少有1名全职人员驻村运营。

3年增加近6000名“农创客”

　　近年来，宁波着力推进“农创客”培育发展机制，通过政策、资金和服务等各项支持，不断吸引年轻人返乡创业，为乡村振兴注入更多活水与活力。从三年前的2300多人发展到如今的8000多人，宁波的乡村正成为越来越多年轻人的逐梦舞台。

　　胡晶金是一名典型的“85后”，2009年大学毕业后，他毅然选择回慈溪创业，并承包了一个果蔬农场。与老一辈农民不同，胡晶金一改传统，以市场为导向，大力发展现代农业，走科技兴农之路。

　　“我们通过‘农旅+’‘休闲+’发展模式吸引大量游客采摘，年产值达500万元以上，亩产值超8万元，同时还与多家农业科研单位合作，不断推动产品的多元化，带动农场提档升级，也给农场发展注入了强心剂。”胡晶金对记者说。

　　记者从宁波市农业农村局了解到，通过一系列的培育措施，宁波全市“农创客”队伍从2021年的2300人，发展到如今的8000多人，并涌现出一批农村创新创业优秀带头人。

　　乡村运营人才的储备也越来越多。今年上半年，宁波市鄞州区以“年薪20万元+”的待遇，首次向全国招募农村职业经理人，虽然只招5人，但消息一发出，咨询报名人数达上百人，电话被打爆。

　　“现代农业已经不是传统概念，而是需要现代化、科技化、智慧化发展，这就需要大量的年轻人成为乡村振兴的主力军！”宁波市农业农村局政策法规和改革处处长方敏说，首先在政策链方面，对乡创土地政策、税收、市场准入等方面给予政策倾斜。

　　据介绍，从2012年起，宁波实施农业领域大学生创业就业支持政策，近年来市、区（县、市）两级每年下达500万元作为大学生就业创业补助资金期货配资平台，加大孵化培育力度。在金融链上，农业农村部门出台新型农业经营主体贷款贴息实施方案，对符合创业担保贷款申请条件的人员，按照基准利率的50%、最高50万元的标准予以贴息补助。此外，宁波市通过打造各类农业产业园、创业园等搭建服务平台，打造“农创客”服务链。目前宁波全市已累计创建省级“农创客”示范基地12个，省级现代化农创园1个。